仕事量は減らずに定時退社は無理！ジタハラとは

「働き方改革」により残業削減に取り組み、定時退社を促す企業・組織が増えています。早く帰れる一方で、仕事が終わらないことを責められたり、サービス残業をせざるを得ないことにストレスを感じる人の声も増えています。これらを「ジタハラ」（時短ハラスメント）と捉える声もあるようです。こうしたジタハラの現象から、「働き方改革」本来の意義と働きやすさについて考えていきます。

Source: All About（オールアバウト） [健康管理]
仕事量は減らずに定時退社は無理！ジタハラとは