60歳~64歳が対象の「高年齢雇用継続給付」とは?
雇用保険の高年齢雇用継続給付は、60歳以降も働き続ける場合の賃金が60歳時点の75%未満に下がると支給される制度です。在職老齢年金との併給調整を含め、メリット・デメリットを詳しく解説し、制度の縮小・廃止についてもご紹介します。
Source: All About(オールアバウト) [退職金・老後のお金]
60歳~64歳が対象の「高年齢雇用継続給付」とは?
仕事と生活+人生の調和がとれた生き方が幸せの鍵
60歳~64歳が対象の「高年齢雇用継続給付」とは?
雇用保険の高年齢雇用継続給付は、60歳以降も働き続ける場合の賃金が60歳時点の75%未満に下がると支給される制度です。在職老齢年金との併給調整を含め、メリット・デメリットを詳しく解説し、制度の縮小・廃止についてもご紹介します。
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