シニアの働き方が若年社員の転職意向を誘発?

シニアの働き方が若年社員の転職意向を誘発?



公的年金の給付開始は65歳。60歳定年後の5年間は無年金、無収入です。そのためでしょうか、60歳定年後も多くの人が働いています。その姿は一緒に働く若年社員にどのように映っているのでしょう。アンケート調査をご紹介します。

Source: All About(オールアバウト) [退職金・老後のお金]
シニアの働き方が若年社員の転職意向を誘発?