30代のキャリアプラン…求められるのは将来設計と応用力

30代は応用力のあるキャリアを身につける年代です。そのためのキャリアプランには、目指すべきポジショニングの決定、市場（オープンマーケット）で通用するキャリアの想定、将来にわたるキャリアデザインの設定、専門分野での応用力が求められます。